En avril 2009, le C.A.I. lançait le projet DISIE. Le projet DISIE est un dispositif d'interventions intégrées pour l'emploi, financé et soutenu par le Fonds Social Européen et ayant pour objectif premier de favoriser l'intégration des personnes étrangères ou d'origine étrangère. Les actions réalisées dans le cadre de ce projet seront pérennisées jusqu'en 2013, sur la province de Namur.

Suite aux constats posés en 2009, le C.A.I. avait développé trois volets spécifiques en matière d'accompagnement vers l'emploi : l'accompagnement individuel des personnes étrangères ou d'origine étrangère, des actions collectives pour ces personnes et la mise en place d'un réseau.

Aujourd'hui ces volets sont toujours opérationnels!

Premier volet : un coup de pouce vers l'emploi : l'accompagnement individuel

Lors d'un accompagnement individuel entre l'accompagnateur et la personne (via des entretiens d'une heure dont le nombre est déterminé ensemble) fixé sur rendez-vous, nous travaillons à la construction et la mise en place du projet socioprofessionnel de la personne. Il s'agira, par exemple, de créer un dossier d'équivalence de diplôme, de rechercher une formation en boulangerie, de réaliser un curriculum vitae ou une lettre de motivation.

De plus, notre service, fort de son réseau, propose aux personnes une orientation adéquate vers les services compétents. Nous faisons levier entre les services et les personnes. Le « coup de pouce vers l'emploi » permet à la personne d'éviter le surplace, de prendre confiance en elle, de s'acclimater avec les réalités du marché de la recherche d'emploi « à la belge » et d'avancer très concrètement dans ses démarches. Notre plus: la prise en compte des parcours les plus divers, le réseau de services utiles pour les spécificités des personnes, du personnel formé pour accueillir, accompagner et orienter au mieux les personnes. Nous venons en complémentarité des actions et opérateurs existants.

En 2011, les permanences décentralisées ont lieu à Andenne et Sambreville.

Deuxième volet : l'interculturalité au service des personnes : les « Billets pour l'emploi » et les « Ateliers Inter'Emploi »

Pour réaliser leur projet socioprofessionnel, les personnes ont besoin de s'informer, s'outiller, se créer un réseau, découvrir, tester et ajuster leur projet. Pour ce faire, le C.A.I. propose deux actions collectives spécifiques.

Les « Billets pour l'emploi »

Ce sont des séances d'information mensuelles, à la carte, sur des thèmes liés au monde du travail. L'intervention d'experts est sollicitée par le service ISP afin de répondre au mieux aux questions, demandes et besoins du public. Dans le but de permettre à tous de participer, des interprètes sont présent(e)s et assurent la traduction si besoin est. Ces séances d'information

sont décentralisées à Andenne. Elles peuvent également avoir lieu, à la demande, dans des groupes déjà constitués, dans les CPAS, les associations d'éducation permanente, les Initiatives locales, les associations de migrants, etc. Vous trouverez le calendrier de ces séances ainsi que les différents thèmes dans l'agenda du site.

« L'atelier Inter'Emploi »

L' "atelier Inter' Emploi" est un atelier d'orientation professionnelle où, à partir de démarches interculturelles et d'éducation permanente, les personnes pourront construire un projet socioprofessionnel, avancer dans leur projet, réduire leur zone d'inconnues tout en gagnant en confiance et en autonomie. C'est le premier pas vers la construction d'un réseau.

Vous trouverez le calendrier de ces formations dans l'agenda du site.

Troisième volet : La mise en place d'un réseau d'opérateurs

Le projet DISIE comporte un volet de mise en place d'un réseau, c'est-à-dire de création de passerelles avec les acteurs du secteur, d'élaboration de partenariat sur la province de Namur.

L'objectif de ce volet est d'impliquer les services d'insertion socioprofessionnelle existants dans le projet DISIE afin qu'ils puissent, dans l'avenir, pérenniser l'offre du C.A.I. dans leurs actions et apporter aux personnes étrangères ou d'origine étrangère un accompagnement spécifique et particulier. Le C.A.I. travaille en première ligne les demandes et besoins qui ne sont pas couverts par d'autres services. La finalité étant que ces autres services, après avoir pris conscience des besoins et spécificités du public, prennent le relais, petit à petit. Nous ne pouvons pas accompagner les personnes sans nous informer, nous connaître, nous concerter...

Pour officialiser et élargir le réseau, différents lieux de concertation ont été prévus. Le comité DISIE est un lieu de réflexion, de construction, de suivi et d'évaluation du dispositif global. Les comités de pilotage, qui rassemblent des acteurs d'une même localité autour de leurs complémentarités (méthodes, ressources, légitimité...) pour traiter la question de l'insertion socioprofessionnelle des personnes étrangères ou d'origine étrangère, se mettent en place dans

les zones prioritaires du projet. Les comités de suivi sont des lieux qui permettront de rassembler des acteurs autour d'une convention de partenariat afin de permettre le suivi du parcours d'une personne et d'ajuster leurs actions en veillant à son autonomie et au respect de son projet de vie. Nous accordons une collaboration particulière avec les associations d'immigrés qui sont en contact permanent avec le public. Ce sont des acteurs incontournables révélateurs de leurs besoins.

Nouveauté : Un accompagnateur ISP du C.A.I. dans les quartiers namurois

Depuis janvier 2010, le FIPI (Fonds d'impulsion à la politique des immigrés) soutient le C.A.I. L'équipe ISP s'est agrandie et effectue un travail de mise en réseau et de relais au sein

des quartiers namurois. En effet, l'accompagnateur ISP va à la rencontre du public des quartiers, le mobilise, l'oriente et l'accompagne dans ses premières démarches de recherche

d'emploi. Actif dans les quartiers mais aussi dans les associations d'immigrés, notre travail consiste à faire levier entre les acteurs, le public et le C.A.I. Nous venons en appui d'associations reconnues "Initiatives locales" qui souhaitent proposer à leurs bénéficiaires des services d'insertion socioprofessionnelle. Le lien créé entre le secteur ISP et le secteur Appui aux associations permet de soutenir le projet ISP que les associations souhaitent développer pour aider son public à la recherche d'emploi et de formation. Le projet Relance nous associe avec la Mirena et la Ville de Namur pour aller au plus près des populations dans les quartiers. Des collaborations ont été renforcées avec les maisons de quartier, notamment pour y tenir des permanences.

info: août 2011. Contact